Bonjour à tous, Comme le titre l'indique, je suis curieux de savoir comment vous avez marqué le 20e anniversaire de votre boîte. On arrive bientôt à cette échéance et j'aimerais bien faire quelque chose de mémorable, mais je suis en panne d'idées... Des suggestions ? Des retours d'expérience ? Merci d'avance pour vos contributions.
Pour avoir quelque chose d'assez mémorable, tu peux organiser un événement spécial pour tes employés et leurs familles. Une fête avec des activités, un bon repas, et peut-être même une petite cérémonie pour récompenser les plus anciens. Sinon, un don important à une association caritative au nom de l'entreprise, ça peut avoir un impact positif et renforcer votre image. Ce sont des pistes...
Petit retour concernant vos suggestions. On a finalement opté pour une formule mixte : une soirée plus modeste pour les employés (et leurs conjoints) avec traiteur et animation musicale, et un don à une association locale qui œuvre pour l'insertion professionnelle. Ça a été bien reçu des deux côtés, je pense que ça correspondait bien à ce qu'on voulait faire : marquer le coup sans tomber dans le tape-à-l'œil. Merci pour les idées.
C'est bien que ça ait plu, mais j'aurais peut-être insisté un peu plus sur la communication autour du don à l'association. C'est une belle action qui mérite d'être mise en avant, pas juste un truc annexe.
Nayla88 a raison. Si vous avez les moyens, faites faire une petite vidéo de l'action avec l'asso et partagez-la sur vos réseaux. Ça coûte pas si cher, et c'est toujours mieux que les sempiternelles photos corporate des remises de chèques, non ?
La vidéo, c'est une excellente idée, Ruslan. On en revient toujours à ça, de nos jours, hein ? Sinon, Veritas7791, pour compléter ce qui a été dit, vous pourriez aussi envisager de créer un produit ou un service spécial "éditionlimitée" pour l'occasion, dont une partie des bénéfices serait reversée à l'association. Ça ferait un souvenir tangible pour vos clients et ça prolongerait l'impact de votre action.
Veritas7791 : le 15 Mars 2025